周一上午尚未过去，林曦被张扬叫到办公室。他笑着道：“林助理，之前请你帮我处理的文件，我都看过了。基本上都完成得很出色。林助理果然名不虚传。”又抽出一份文件，“只有这个材料，还需要再斟酌一下。”

这一份是国昌地产的下一年度战略发展规划初稿。他建议道：“你对地产的业务，还不太熟悉。这一份我会重新审阅，最终稿也会发给你参考。另外，我建议你再多了解一些地产方面的内部资料，这个板块是集团的重要业务。可以找赵助理拿，我已经跟他交代过了。”

林曦道歉，并且表示以后会加强这一方面的学习。随后一段时间，林曦一边继续协助

杜韦一起处理投资方向事物，完成张扬交办的各项工作。

同时，蒋云深已经高效完成内部审查，结果基本上瞄定描了总裁范的一个秘书。

谢董并未有大动作，只是交代张扬盯紧那个秘书，并且找个时机把她调离总裁办。

林曦特意找来该名秘书的履历，其人曾在国昌地产任职多年，后来调到总部进入总裁办，也是一名老员工。这样的职场背景，将来是有可能积攒资资历成为助理的。

想到谢董按下不表的举动，林曦若有所思，用手指敲着桌面。国昌地产……国昌地产……

之前的商业窃密，也与地产有千丝万缕的关系。张扬牵头对这事件制定反制措施，相关内容以及后续的推进情况林曦并不知道详情。但她敏锐的嗅到其中，可能有一些值得深思的地方。林曦决定，要尽快找赵助理拿到国昌地产资料，仔细熟悉研究，以备不时之需。

时间就在协助张扬处理各项事务中流过。又一日，林曦根据交办，进行总裁办公会的安排。董事长以及若干副总裁参与，总部各部门的主管、各子公司总裁及总裁办部分人员列席。会议上将会讨论国昌安保升级问题。

林曦一丝不苟地跟完了会前安排，带着秘书周芳一起，从拟写会议通知、在系统上预定会议室、调试各种设备、整理摆放席卡、检查会前材料，亲力亲为走完了全流程。周芳建议道：“林助理，其实这些小事直接交给我们就行了。”

林曦嗯了一声，笑着道：“以后就要麻烦周秘书了。”周芳见林曦赞同，也很高兴。她是分配跟着林助理的秘书，自然希望能与上司沟通良好、得到信任。

林曦当然知道，这些琐事其实是秘书的职责。无论哪个大集团，也没有让助理事无巨细到如此地步的道理。但是林曦毕竟新来国昌，第一次安排这种重要程度的会议。这些琐事，她可以不做，但是不可以不知道要怎么做。

因此，全部跟完一次，是必要的。这样大致流程，便心中有数。以后就算有什么突发事件，需要自己亲自上手，也不会措手不及。何况一些默认的细节，比如席卡拜访位置先后，也是很值得玩味的。至于以后的会议安排细务，自然是正常交给秘书来做。林曦的时间也是很宝贵的。

会上其中一个议题，是关于安保升级。总助张扬代表董事长和总裁办，通报了这次窃密情况的相关内容。谢董亲口指示，要整个集团内部提高意识、引以为鉴。

张扬接着汇报到道：“根据形势判断，总部的安保系统已经不能够满足集团的防护需求，建议对安保进行系统性升级。可以先从总部开始推行，然后再逐步推广到各子公司。”

和往常一样，谢董先询问集团各位总裁、副总裁意见。而后张扬按照顺序，逐一请各位高管、子公司领导发言。在座基本上都是表态赞成，毕竟这是一个原则问题。如果此时反对，后续再出现类似窃密等安保问题，由谁来负责？所以反对是不可能反对的。

特别是安保部的主管梁兴，更是极力保证一定会知耻后勇 ，全力做好这次升级。

当然众人都知道，从决定升级到真正实施，中间必然会有一个过程。先要调研，再制定升级方案，然后征求各部门意见，最后可能还要再上一次总裁办公会讨论决定，最后才是推行。

众人发言毕，谢董一锤定音：“好，那就启动国昌集团总部安保升级工作。这件事情由总裁办牵头，会安保部、内监部、技术部、后勤部和行政一同推进。总裁办张扬总抓，林曦具体负责。”

事前张扬已经与林曦有所沟通，她是有心理准备的，毕竟自己从一开始，就与相关内容牵扯颇深。由她具体负责顺理成章。

而且林曦真的觉得这是一个好机会，虽然前期工作只涉及安保部等部门，但是后期实施阶段，势必要与集团总部每一个部门乃至子公司对接。因为，她就可以借此过程，对上述部门主要的业务以及运转进行直观深入地了解。

会上，谢董还特意提出，相关技术部分的升级，让明光投资一起参与合作。明光投资下属明光科技，具有较强的信息技术力量。更何况明光是小谢总名下掌管的企。谢董想让儿子进入国昌接班的心思昭然若揭。在座众人或许心思各异，但肯定没有谁，胆敢在会上公开提出反对。

各项议题继续有条不紊的进行。林曦得到机会一一旁听完。和她设想的一样，会上一团和气，或是表态支持，或是表决心要认真完成任务。如无特殊情况，各项议题的职能分工和利益分配，其实在会前已经沟通敲定。

散会后，赵助理恭喜道：“林助理果然年轻有为，深得董事长和总助信任。”他跟了最后一个议题。各位领导前行离开，他和林曦一起留到最后再走。赵助理指的就是这一次总裁办公会的事情了。

谢董可是亲口安排林曦具体负责跟进安保升级。董事长交办给总裁办，张扬再安排林曦具体负责，与谢董亲自点将，可是不一样的。

何况常规情况，总助张扬会跟完全场，而各助力视其分工和议题安排，会旁听相关议题。而林曦这次却是旁听完了全场。用的理由，当然依然是为张扬分摊工作。这就是一个敏感的暗示了。

程东从旁边路过的脚步一顿，看二人一眼，并没有说什么，径自回到自己的办公室。

林曦苦笑着向赵助理摊手说，“您可别笑话我了！这不是因为，总裁办现在就我一个闲人嘛。”开玩笑自嘲：“我是集团一块砖，哪里需要哪里搬。”又调侃道：“如果是赵助理这样的东海白玉柱、架海黄金梁，可不能轻易挪动。如果让您现在去全职协助总助，您手里的那一摊子工作，谁有能力接受顶上？”客气道：“我以后还要多像赵助理请教。”

赵助理笑笑，心里多少有几分自得，毕竟他负责的对口联系的，都是几个重要部门，还有国昌地产这样的重要子公司。虽不敢说无人能接手，但在总裁办的工作中，确也实实在在有较大分量。

林曦将本次办公会的纪要初稿出好，拿给张扬过目。他还是比较满意的，主要提点了关于董事长的用词风格以一些集团内部默认的潜规则。

接着嘱咐林曦：“这一次的安保升级，是一个好机会。”林曦点头表示知道：“都是总助给我机会。”

张扬笑着说，“总裁办这边，已经与明光投资沟通好了。以后原则上，上午你仍然来总部协助办公，下午就需要到明光，与他们进行一些现场对接。如果下午有额外的工作安排，需要你留在总部，或者有会议需要你出席，我会提前通知，再视情调整。

安抚道：“需要林助理两边来回跑，确实辛苦了！”特意暗示道：“毕竟要与明光投资进行合作，总裁办还是要拿出诚意的。或许……不久之后，小谢总就不只管理明光了。”

林曦也会意：“一定不顾辜负董事长和总助的信任。我这次一定配合好小谢总，彰显总裁办一直以来的高效。”

下午，谢墨白处理完手头上的文件，这是一个关于新消费公司的投资材料。他没有叫秘书，自己去茶水间接水，正好顺带走动两步、活动一下。

当他路过会议室的时候，目光停住。明光投资的会议是半开放式的，用隔音玻璃墙与走廊隔开。

谢墨白记的助理提醒过，下午3点，国昌方面的人要过来对接安保升级相关的技术内容，会议安排将在40分钟后开始。

但现在，这个会议室被人提前占用了。有一个身穿烟灰粉色大衣的年轻女子，正独自呆在会议室中。

谢墨白透过玻璃墙，可以看到她正坐在会议桌的一侧，面前摆着一个便携手提电脑，双手灵巧地快速敲打键盘，几乎不用停下来思考，时不时还会伸手准确地抓住茶杯，喝一口水，但眼睛却一直紧盯电脑屏幕，显得十分的专注。